Менеджер по персоналу (HR, кадры)
В архиве с 17 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор и оформление персонала. Адаптация новых сотрудников. Участие в создании систем обучения и мотивации. Организация общественных мероприятий. Создание HR бренда.
Имеете опыт в сфере найма персонала (желателен от 1-го года). Имеете желание зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень дохода.
Менеджер по персоналу/HR
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: Поиск, собеседование, совместно с тимлидами составление тз, проверка. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва (расширение способов поиска кандидатов).
Опыт подбора персонала в IT. Опыт работы в HR от 1 года. Понимание функционирования процессов IT-рекрутинга. Готовность работать в...
HR-менеджер/Менеджер по персоналу (удаленно)
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формирование требований к вакантным должностям компании, составление профилей вакансий и публикация на профильных ресурсах. Соблюдение установленных критериев отбора персонала по...
Коммуникабельность. Красивая, чистая, грамотная речь. Умение правильно задавать вопросы, работать с возражениями. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
HR Generalist
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...
HR-менеджер (удаленно)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Вести поиск и подбор подходящих кандидатов на вакансии компании. Проводить первичные собеседования и рекомендовать лучших кандидатов нанимающим менеджерам.
Имеете опыт подбора персонала от года и хотите развиваться и в других направлениях HR. Вовлекались/принимали активное участие в выстраивании...
Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Проведение скрининга резюме. Ведение деловой переписки с кандидатами. Ведение деловых звонков (звонить много). Ведение отчетности.
Навыки работы с ПК, интернет. Внимательность, ответственность. Активная жизненная позиция, желание развиваться, обучаться и применять полученные знания на практике.
Санкт-Петербург