Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 18 августа 2017
от 50 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Лидирование HR-проектов: адаптация, реферальная программа, программа стажировок, тренинги по подбору для руководителей, exit-интервью и т.д. (
Высшее образование. Опыт работы в подборе офисного персонала, в т.ч. опыт закрытия руководящих позиций. Опыт работы с HR-проектами.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -
Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Москва, Таганская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансии коммерческого департамента. Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Адаптация новых и доверенных в...
Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с job-сайтами, ориентация на рынок труда. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в подборе персонала от полугода (массовый/точечный). Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора.
Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса( линейный и топ персонал). Формирование профиля должности и размещение вакансий...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Знание методов поиска сотрудников. Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва