Специалист по найму персонала
В архиве с 23 ноября 2017
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Кадровик
от 50 000 ₽Казань, Кремлевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, телефонное интервью с соискателями, проведение очных собеседований, закрытие вакансий).
Опыт работы в подборе персонала и кадрах, успешный опыт закрытия вакансий. Навыки поведения биографического и поведенческого интервью. Умение работать на...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
50 000 – 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приемами, переводами, увольнениями сотрудников в штат и по договорам ГПХ. Отпусками, больничными. Изменением и утверждением штатного расписания. Составлением графика отпусков.
Внимательность и ответственность. Системность и стремление развиваться. Стрессоустойчивость. Аналитический склад ума. Коммуникабельность и открытость. Умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП. Координация мероприятий и отслеживание прохождения адаптации новых сотрудников. Подготовка отчетности по персоналу и анализ полученных данных (численность, текучесть...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом. Психология). Опыт работы в аналогичной должности. MS Office (Word, Excel, Pptx), 1С: ЗУП 8...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 60 чел.). Подбор и адаптация персонала, корпоративная культура. Сдача отчётность в ПФР.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта). Знание программ 1С -ЗУП Зарплата и кадры. Умение работать с большим...
Специалист по кадровому делопроизводству
от 37 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое дело. Видение сотрудников. Подготовка документации. Веление журналов.
Ответственность. Внимательность.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл, численность 350 человек). Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, приказов на премирование, листков...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП 8.2, 8.3.
Казань