HR Business Partner
В архиве с 21 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, Павелецкая, Павелецкая площадь, 2с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Курирует процесс подбора на вакансии различной направленности и различного уровня сложности. Контролирует процесс адаптации персонала во вверенном подразделении.
Опыт работы в исключительно в ИТ. Успешный опыт HR от 3 лет. Знание основных блоков HR. Высокие коммуникативные навыки, развитое...
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке и реализации People strategy Uzum, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет, готовность привести конкретные кейсы улучшения бизнес метрик через внедрение HR решений.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...
Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес подразделений. Работать с вовлеченностью и удержанием специалистов, мы регулярно измеряем eNPS и стараемся его...
Высшее образование (будет плюсом образование в сфере HR, менеджмента). Опыт работы с внутренними HR-процессами от 3-х лет, в...
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...
Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...
HR специалист
100 000 – 140 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании. Подбор персонала на ключевые позиции. Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD. Желательно в ИТ сфере. Опыт работы с территориально...
Москва, Павелецкая, Павелецкая, Павелецкая площадь, 2с2