HR / Специалист по персоналу
В архиве с 20 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
100 000 – 120 000 ₽Москва, Жулебино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора сотрудников (линейных, мидл и топ-менеджеров). Выявлять таланты, мотивировать и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации в...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере продуктов питания, сети, склад и производство!
HR-специалист
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.
Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...
1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...
Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Являться основным контактным лицом по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, помощь сотрудникам ориентироваться во всех аспектах управления персоналом.
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (рекрутинг: размещение вакансий, организация собеседования, оценка кандидатов). Разработка системы найма персонала. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативной законодательной базы. Навыки работы с большим объемом информации.
Москва