Руководитель программы автоматизации / Бизнес-партнер
В архиве с 6 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы внутренней и внешних команд разработчиков (наши конфигурации 1С:ERP+PM, 1С:ЗУП КОРП, 1С...
Опыт работы на аналогичной руководящей позиции по автоматизации внутренних процессов на платформе 1С от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы команды (2 разработчика). Разработка новых программных продуктов на платформе 1С ЗУП 3.1 КОРП, а также доработка...
Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет. Уверенно знание механизмов интеграции (HTTP/WEB-сервисы, Конвертация данных, RabbitMQ).
Руководитель отдела разработки
от 350 000 ₽Москва, Текстильщики
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командами бекенд- и фронтенд-разработки. Лидировать работу над архитектурой и знаниями команды. Координировать работу мобильных разработчиков, разбираться с современными...
Имеете опыт продакшн-разработки как технический лидера или ведущий разработчик не меньше двух лет, а лучше трех лет.
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ по разработке, внедрению и сопровождению системы автоматизации управления предприятием на базе 1С. Участие в разработке...
Опыт работы в должности руководителя отдела автоматизации от 3 лет. Опыт разработки и внедрения системы автоматизации на базе 1C.
Опыт от 3 до 6 лет
Запуск и внедрение нового формата франшизы внутри "Самолет Плюс". Организация проектного менеджмента для успешного внедрения нового формата франшизы.
Опыт работы во франшизе от 2 лет. Опыт работы с внедрением цифровых продуктов (CRM, ERP). Опыт в недвижимости приветствуется.
Москва, Технопарк
Опыт более 6 лет
Организовывать и контролировать работу отдела. Анализировать рынок комплектующих. Проводить встречи с поставщиками комплектующих и заключать с ними договора.
Оконченное высшее образование. Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности. Владение на профессиональном уровне AutoCAD, P-CAD, sPlan, КОМПАС...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва