Заместитель Директора по персоналу по направлению / обучение и развитие персонала
В архиве с 11 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Входящие и исходящие звонки. Проводить телефонные интервью и собеседования. Организация отправки соискателей.
Есть желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Очень важно любить людей и свою работу.
Менеджер по подбору и развитию персонала
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных площадках (агрегаторы вакансий, профессиональные сообщества, чаты и т.д.). Активный поиск персонала (производство, бэк-офис) в...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желательно). Высокий уровень soft skills, грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала. Заниматься активным поиском. Если откликов нет - искать в холодную и подключать все возможные ресурсы. Общаться с руководителями...
Релевантный опыт работы от 2х лет. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность. Знание ПК на уровне опытного пользователя (1С ЗУП, Word...
Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению
от 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий. Проведение продуктовых тренингов. Ведение отчетности.
Образование высшее, среднее специальное, приоритет- курс тренеров. Позитивный настрой, умение «включить» аудиторию, заряд на результат, ответственность и пунктуальность.
Владимир