Менеджер по персоналу
В архиве с 27 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, оценка резюме кандидатов и проведение телефонных интервью. Ведение собеседований (с оценкой hard-skills помогут коллеги, а оценка soft-skills...
Опыт подбора ИТ-специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (удаленно)
35 000 – 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск кандидатов, соответствующим требованиям вакансий. Работать с резюме соискателей (исходящие звонки, исходящие сообщения, отправление приглашений на актуальные вакансии).
Высшее образование приветствуется (управление персоналом, психология, педагогическое). Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером от 6 мес.. Способность к обучению.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового и бухгалтерского учета, сдача отчетности.
Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, финансы, бухучет, управление персоналом, ПГС). Опыт работы с вахтовым методом.
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -
высшее образование. - опыт работы в медицинском учреждении.
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск производственного персонала . - Проведение телефонного интервью с кандидатами. - Массовый подбор. - Формирование внешнего кадрового резерва.
Грамотно пишете и говорите. - Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. - Внимательны к деталям и настойчивы в...
Работодатель сейчас онлайн
Омск