HR-аналитик/Администратор HR-сервисов и процессов
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR отчётность, визуализировать данные и подготавливать презентации для топ-менеджмента. Проводить аналитические исследования и...
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (техническое / экономическое/управление персоналом). Опыт разработки и внедрения нормативов численности.
HR аналитик/аналитик С&B
от 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
HR аналитика (сбор, оценка, анализ, корректировка данных). Подготовка и ведение учета аналитических таблиц и справок по плановому и фактическому распределению...
Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...
Москва, Кутузовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу. Анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам. Формировать дэшборд по ключевым метрикам.
Высшее образование по направлениям управление персоналом, экономика. Опыт работы в схожей роли не менее 1 года. Опыт подготовки аналитических материалов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование регулярной управленческой отчетности по персоналу. Анализ причин отклонений по основным метрикамведение и актуализация каталога метрик. Консультации по вопросам, связанным...
Продвинутое владение Excel. Умение визуализировать и доносить информацию через графики и таблицы на слайдах. Внимательность и хорошие аналитические способности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, оформление и согласование внутренних регламентов, поддержание в актуальном состоянии. Анализ, аудит и автоматизация существующих бизнес-процессов. Автоматизация процессов обучения...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Образование высшее. Релевантный опыт работы от 3...
Менеджер по обучению и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять организацию обучений сотрудников. Подготавливать и создавать учебные материалы: тесты, инструкции, скринкасты и т.д. Создавать и актуализировать внутренние документы...
У вас есть опыт работы в сфере HR от 1-го года. Вы знаете основы работы в MS Word, Excel...
Москва