Региональный менеджер по подбору и оценке персонала
В архиве с 22 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное и качественное закрытие вакансий (линейные позиции). Размещение вакансий, поиск кандидатов в различных источниках: прямой поиск по открытым источникам (работные...
Образование высшее гуманитарное (психологическое, юридическое, педагогическое, управление персоналом). Опыт в подборе персонала обязателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная...
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием заявок на подбор персонала. Составление профилей должностей. Поиск специалистов рабочего персонала. Проведение интервью с кандидатами (очное, телефонное, видеоинтервью).
Опыт подбора персонала для производства. Опыт работы с альтернативными источниками подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Внимательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Оперативное закрытие производственных вакансий (специалисты, квалифицированные рабочие). Поиск и оценка кандидатов посредством телефонного/ВКС интервью. Взаимодействие с заказчиками: презентация кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее двух лет. Возможность работать с графиком 5/2 с 08-00...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала в рестораны сети Альдштат. Первичная оценка кандидатов (проведение интервью по телефону и в...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Опыт проведения интервью. Умение "продать" вакансию. Ориентированность на результат, грамотная речь, стрессоустойчивость...
HR менеджер/менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Производство: Топ-менеджеры, линейный персонал. Продажи: Топ-менеджеры, менеджеры по продажам, региональные представители. Экономика и финансы: руководители, линейный персонал.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Имеешь опыт работы в подборе аналогичных вакансий.
Без опыта
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в магазинах сети. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований с руководителем.
Высшее образование,желательно (управление персоналом) . Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Знание этапов и технологий поиска.
Воронеж